近些年，相信大家也都听说过拓展训练，也有不少企业都在纷纷进行拓展训练，拓展训练项目是很多的，其实并不是什么时候进行拓展训练都可以的，也要是要有恰当的时机才可以的，那保定拓展训练什么时候进行比较合适？
企业出现以下几种情况的时候，是比较适合参加保定拓展训练的，具体介绍如下：
1、有新人加入的时候
大部分的拓展项目的目的就是为了培养团队协作能，所以，有新人加入到企业的时候，特别是应届毕业生，组织一次拓展训练是十分合适的，这个活动能够帮助新人获得自信，能够快速的融入到团队之中，增强沟通协调能力。
2、出现惰性，工作热情下降
工作时间长了以后，企业内员工是避免不了出现工作热情下降现象，这种情况持续不理的话，可能会出现员工离职现象，这个时候就需要来一场拓展训练了，帮助员工改善工作态度，加强了团队凝聚力。
3、企业发生较大变故
在持续经营期间，企业是避免不了出现一些变故的，比如说组织变革、突发事件等等，这样的事情发生后将会带来一系列生理、心理、行为上的不适，这样的情况也是适合参加一些拓展训练的，拓展训练能够帮助员工提升面对突发事件的能力，改善员工心态。
此外呢，一些企业会定期的参加保定拓展训练，而且现在还正值夏季，企业可以把旅游和拓展相结合起来，既满足了外出旅游，也得到了提升。
